特別な休暇制度導入事例
特別な休暇制度導入事例 絞込検索
特別な休暇制度の導入事例を一覧でお示ししています。
企業名をクリックすると、詳細な情報をご覧いただけます。
また、業種、従業員数、休暇制度で絞り込むことができます。
特別な休暇制度導入事例 一覧
該当数：135件
| 企業名 | 事業内容 | 従業員数 | 休暇制度 |
|---|---|---|---|
|
建設
|
従業員数:22名（2016年7月1日現在）
|
子の看護休暇の充実 ／学校行事休暇
|
|
|
建設
|
従業員数:単体4,417名、連結17,001名（2016年3月現在）
|
配偶者出産休暇 ／家族の介護・傷病休暇
|
|
|
建設
|
従業員数：4,014名（2016年8月現在）
|
勤続旅行制度
|
|
|
製造
|
従業員数：129名（2016年9月現在）
|
積立安心休暇／妻出産休暇制度
|
|
|
卸売・小売
|
従業員数：636名（2016年5月現在）
|
ASKULサンクスホリデー （永年勤続休暇）
|
|
|
金融・保険
|
従業員数：144名（2016年3月31日現在）
|
特別連続有給休暇／リフレッシュ休暇／特認出産休暇
|
|
|
サービス
|
従業員数：2,415名（2016年9月現在）
|
介護特別休暇 ／配偶者出産休暇
|
|
|
サービス
|
従業員数：40名（2016年7月31日現在）
|
本人の結婚休暇／子の結婚休暇／子の看護休暇（法定外の特別な有給休暇）／ 旅行休暇
|
|
|
サービス
|
従業員数：326名（2016年8月現在）
|
出産休暇／年次有給休暇の拡充
|
|
|
教育・学習支援
|
従業員数：150名（2016年8月現在）
|
不妊治療休暇 ／研修休暇
|
|
|
教育・学習支援
|
従業員数（教職員数）：3,934名（2016年8月1日現在）
|
母性健康管理休暇制度／ドナー休暇制度
|
|
|
医療・福祉
|
従業員数：566名（2016年4月現在）
|
結婚休暇／配偶者の出産休暇／ 職務専念義務免除規定（ボランティア・地域活動等に付与される特別休暇制度）
|
|
|
医療・福祉
|
従業員数：102名（正職員56名・準職員46名）（2016年8月1日現在）
|
リフレッシュ休暇／結婚休暇／配偶者出産休暇／ 育児休業（法定外の特別な有給休暇）
|
|
|
医療・福祉
|
従業員数：103名（2016年 8月現在）
|
裁判員休暇／配偶者出産休暇／婚休暇暇
|
|
|
その他
|
支援員数：8名（うち犯罪被害相談員6名）（2016年4月現在）
|
犯罪被害者等の 被害回復のための休暇
|
|
|
建設
|
従業員数：25名（2015 年8月現在）
|
配偶者出産時特別休暇／義務教育終了までの育児有給休暇
|
|
|
製造
|
従業員数：3,549名（2015年3月現在）
|
ボランティア休暇
|
|
|
製造
|
従業員数：403名（2015年6月現在）
|
積立休暇による育児休暇・子の看護休暇 など
|
|
|
製造
|
従業員数：3,760名
|
ボランティア休暇（オレンジデー）
|
|
|
製造
|
従業員数：連結6,080名（2015年9月現在）
|
ボランティア休暇
|