働き方・休み方改革各地域の取組

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地域の特性を活かした年次有給休暇取得促進

厚生労働省では、地方自治体などと連携を図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行っています。

都道府県年度広報媒体備考
北海道
令和元年度
北海道旭川市
北海道
平成30年度
北海道旭川市
北海道
平成29年度
北海道旭川市
青森県
令和3年度
青森労働局
青森県
令和2年度
青森県弘前市
青森県
令和元年度
青森県弘前市
青森県
平成30年度
青森県弘前市
岩手県
令和4年度
岩手労働局
岩手県
令和3年度
岩手労働局
山形県
令和4年度
山形労働局
山形県
平成29年度
山形県新庄市
山形県
平成28年度
山形県新庄市
山形県
平成27年度
山形県新庄市
茨城県
令和4年度
茨城労働局
茨城県
令和3年度
茨城労働局
群馬県
令和4年度
群馬労働局
群馬県
令和3年度
群馬労働局
埼玉県
令和元年度
埼玉県熊谷市
埼玉県
平成30年度
埼玉県熊谷市
埼玉県
平成29年度
埼玉県熊谷市
埼玉県
平成28年度
埼玉県秩父地域
埼玉県
平成27年度
埼玉県秩父地域
千葉県
令和4年度
千葉労働局
新潟県
令和3年度
新潟県新潟市
新潟県
令和3年度
新潟労働局
新潟県
令和2年度
新潟県新潟市
新潟県
令和元年度
新潟県新潟市
富山県
令和3年度
富山労働局
石川県
令和4年度
石川労働局
福井県
令和4年度
福井労働局
長野県
令和4年度
長野労働局
長野県
令和3年度
長野労働局
静岡県
令和4年度
静岡労働局
静岡県
令和3年度
静岡労働局
静岡県
平成30年度
静岡県静岡市
静岡県
平成29年度
静岡県静岡市
静岡県
平成28年度
静岡県静岡市
静岡県
平成27年度
静岡県
平成27年度
静岡県島田市・川根本町
愛知県
令和3年度
愛知労働局
三重県
令和3年度
三重労働局
滋賀県
令和4年度
滋賀労働局
奈良県
令和4年度
奈良労働局
奈良県
令和3年度
奈良労働局
和歌山県
令和4年度
和歌山労働局
鳥取県
令和4年度
鳥取労働局
鳥取県
令和3年度
鳥取労働局
島根県
令和4年度
島根労働局
岡山県
令和4年度
岡山労働局
岡山県
令和3年度
岡山労働局
山口県
令和4年度
山口労働局
山口県
令和3年度
山口労働局
愛媛県
令和3年度
愛媛労働局
愛媛県
平成28年度
愛媛県新居浜市
愛媛県
平成27年度
愛媛県新居浜市
福岡県
令和4年度
福岡労働局
福岡県
令和3年度
福岡労働局
佐賀県
令和4年度
佐賀労働局
長崎県
令和3年度
長崎労働局
熊本県
平成27年度
熊本県人吉市
大分県
令和4年度
大分労働局
大分県
令和3年度
大分労働局
大分県
平成30年度
大分県大分市
大分県
平成29年度
大分県大分市
大分県
平成28年度
大分県大分市
宮﨑県
令和4年度
宮崎労働局
宮崎県
令和3年度
宮崎労働局
鹿児島県
令和3年度
鹿児島労働局
沖縄県
令和4年度
沖縄労働局

キッズウィークの取組

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地方版政労使会議

働き方改革等の課題について、地方創生やワーク・ライフ・バランスの視点も踏まえながら、各地域で地方公共団体や労使を交えて話し合いを行うため、各都道府県において地方公共団体及び労使団体等の地域の関係者から構成される会議が順次開催されており、開催状況(開催予定も含む)は以下のとおりとなっています。
関連資料はこちら

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働き方改革、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取組

ここに掲載されている働き方改革取組事例は、平成26年9月30日に厚生労働大臣を本部長として設置された「長時間労働削減推進本部」を受けて、地方公共団体で行われている取組事例を掲載しております。

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