東京三八五流通株式会社久喜営業所

（４）働き方・休み方に関する課題

１）働き方
長距離トラック運転手が不足しており、運転手に負荷がかかり、休日出勤が増えている。
タイムカードで出勤、退勤を管理し、日報を出しているが、その働き方の状況を見て問題点など常時把握できていない。

２）休み方
長距離トラック運転手を中心に、休みはいらないが、収入を増やしたいという考えを持っている乗務員が多いなかで、いかに休みをとってもらうことが大事かという点を納得させることが課題。働き者が多く、休めといってもなかなか休まない。
年次有給休暇取得促進をしているが、周囲が休まないので休みづらい傾向にある。

（５）「働き方・休み方改善指標」診断結果

働き方・休み方に関するアウトプット指標

「働き方・休み方改善指標」による診断結果は以下のとおり。

【労働時間】
週労働時間60時間以上の雇用者の割合は6.9％であった。

→貴社（事業所）の週労働時間60時間以上の雇用者の割合は、全国の雇用者の平均値である9.3％（社員規模30～99人のカテゴリ）はクリアしているが、国の定める目標値5.0％は達成していない。

【年次有給休暇取得率】
年次有給休暇取得率は全社員平均で 11.8％であった。
→主要産業の平均値である 40.1％（社員規模 30～99人のカテゴリ）及び国の定める目標値 70％を下回っている。

貴社（事業所）の長時間労働の社員の割合は、平均値以上ですが、国の定める目標値には達していないことから、働き方の改善が求められます。一方、年次有給休暇の取得率は平均値にも達していないことから、休み方の改善が強く求められます。

※「１ヶ月あたりの残業時間が80時間を超える社員の割合」を「週労働時間60時間以上の雇用者の割合」と見なした。