関係法令等に関するパンフレットなど

関係法令等に関するパンフレットやリーフレット、ハンドブック、事例集などの広報媒体を掲載しています。
ご自由に印刷して頂き、社内等でご活用ください。

労働時間等の設定改善関係

働き方・休み方改善指標(リーフレット)[1,209KB] 働き方・休み方改善指標(パンフレット)[2,986KB] 働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成28年度)[8,916KB]
働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成27年度)[7,849KB] 働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成26年度)[9,534KB] 【ゴールデンウィーク】年次有給休暇を計画的に活用しよう(リーフレット)
【年末年始】年次有給休暇を計画的に活用しよう(リーフレット) 10月は年次有給休暇取得促進期間です(リーフレット) 【夏季】年次有給休暇を計画的に活用しよう(リーフレット)
地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集[3,305KB] 働き方・休み方改善ハンドブック製造業(電機・電子・情報通信業編) 働き方・休み方改善ハンドブック金融業(地方銀行業編)
働き方・休み方改善ハンドブック宿泊業(宿泊業・ホテル業編) 働き方・休み方改善ハンドブック情報通信業(情報サービス業編) 労働時間等見直しガイドライン改正リーフレット[503KB]
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引き 時間外労働削減の好事例集 情報通信機器を活用した在宅勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン
長時間労働の削減に向けて(リーフレット)[1,140KB]

労働基準法関係

改正労働基準法のポイント(平成22年4月1日施行 リーフレット詳細版)(H21/7) 改正労働基準法のあらまし(平成22年4月1日施行 パンフレット)(H21/10) やさしい労務管理の手引き(H26/3)
知っておきたい 働くときのルールについて(H26/3) 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン 就業規則を作成しましょう(H26/3)
時間外労働の限度に関する基準(H26/3) 年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています(H26/3) 割増賃金の基礎となる賃金とは?(H25/3)
賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針(H22/10) 解雇には30日以上前の予告が必要です(H26/3) 1か月単位の変形労働時間制(H26/3)
1年単位の変形労働時間制(H25/3) 専門業務型裁量労働制(H25/3) 企画業務型裁量労働制(H26/3)
パートタイム労働者の適正な労働条件の確保のために(H26/3) 高校生等を使用する事業主の皆さんへ(H26/7) 介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント(H26/3)
訪問介護労働者の法定労働条件の確保のために(H20/9) 訪問介護員のための魅力ある就労環境づくり(労働管理マニュアル)(H26/10) グループホームにおける夜間勤務等の適正な管理のために(H20/3)
トラック運転者の労働時間等の改善基準のポイント(H26/8) タクシー運転者の労働時間等の改善基準のポイント(H26/8) バス運転者の労働時間等の改善基準のポイント(H26/8)
トラック運送事業者と荷主企業の皆さま双方のコンプライアンスと安全輸送の確保に向けて(H22/12) 運送事業者と荷主企業の協力による改善基準告示の遵守に向けた取り組み事例(H22/12)