1.免責・リンク等について

(1)プライバシーポリシー

厚生労働省個人情報保護方針を遵守しています。

(2)免責について

当サイトにおいて提供する情報は、その正確性、妥当性及び最新性等に努めますが、必ずしもそれを保証するものではありません。また、当サイトを利用したことにより利用者個人、第三者等が損害を被った場合は、利用者の責任と費用をもって解決していただきます。その被った損害に対しては、サイト管理者はいかなる責任も負うものではありません。

当サイトにおいては、予告なしに提供する情報の変更及び運用の中断或いは中止することがありますのでご了承ください。なお、この場合サイト管理者は、その理由の如何に関わらず生じた損害について責任を負うものではありません。

サイト管理者は、当サイトにて提供する情報やサービス、およびお客様が当サイトやサイト管理者に送付したEメール等を通じて取得する情報等に関し、その安全性、正確性、確実性、有用性、最新性、合法性、道徳性、コンピューターウィルスに感染していないこと等のいかなる保証を行うものではありません。したがって、当サイトにて提供する情報やサービス、上記の方法を通じてお客様が取得する情報等に関連して、お客様または第三者が損害を被った場合においても、サイト管理者は一切の責任を負担いたしません。

(3)収集する情報の範囲

本サイトがどのように利用されているかを調査するため、ページ毎のアクセス履歴情報(ログ)を収集することがあります。  なお、クッキー(サーバ側で利用者を識別するために、サーバから利用者のブラウザに送信され、利用者のコンピュータに蓄積される情報)は一部のコンテンツで使用しています。

(4)著作権について

当サイトのレイアウト、デザイン及び構造に関する著作権は、厚生労働省に帰属します。

本サイトで提供している記事、写真、イラスト等に関する著作権は、厚生労働省又は情報提供者に帰属します。ユーザーは、これらの情報について営利目的での複製・頒布等、再利用しないことに同意するものとします。

(5)リンクについて

当サイトへのリンク設定は、公序良俗に反する目的、内容でない限り、また著作権法上の適正を欠く方法によらない限り、自由です。ただし、次の点についてご協力をお願いいたします。

  1. 本サイトへのリンクであることを明記してください。
  2. 各ページのURLは予告なしに変更や削除することがありますので、
    リンク先はトップページ(http://work-holiday.mhlw.go.jp)にお願いします。
  3. 本サイトが他のホームページ中に組み込まれるようなリンクはせず、必ず新しいウィンドウで開かれる設定にしてください。
  4. 本バナー画像を改変せず、そのままでのご利用をお願いいたします。
  5. リンク元を把握させて頂くため、リンクいただく際はリンク元URLをe-mail: work-holiday@ncsx.co.jpまで、団体(個人)名、URL、連絡先を明記してご連絡ください。

なお、働き方・休み方改善ポータルサイト事務局ではリンク元のウェブサイトに関し一切の責任を負いませんのでご注意ください。

2.サイトへのバナー掲載について

バナーを貼って、働き方・休み方改善ポータルサイトを応援してください。
どなたでもご自由にご利用いただけます。

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234×60
88×31

  • リンク用の画像は、上記のものをお使いください。また、画像にはいかなる変更も加えず、 そのままの状態でご使用いただくようお願いいたします。
  • サイト管理者は、リンク元に関し一切の責任を持ちません。
    また、予告なくアドレスおよび内容を変更することがございますので、予めご了承ください。
  • リンク先は当サイトのトップページ(http://work-holiday.mhlw.go.jp)に設定してください。
  • バナー画像を保存する場合は、『右クリック』→『名前を付けて画像を保存』を選択し、保存をお願いします。
  • 情報の発信元を明記し、リンクの際は「働き方・休み方改善ポータルサイト」の表記または、上記のバナーをご利用ください。
  • 営利を目的としないでください。

3.お問い合わせ

サイト 働き方・休み方改善ポータルサイト
サイト管理者(厚生労働省委託) 日本コンピュータシステム株式会社 IT事業本部 第3事業部 事業推進部
住所 〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1
メール work-holiday@ncsx.co.jp