テレワーク推進の効果

テレワークを導入することによって、企業、従業員、ひいては社会全体にもメリットがあります。

企業(経営者・推進担当者)の感じる効果

企業(経営者・推進担当者)の感じる効果
  1. 優秀な人材の確保や雇用継続につながった
  2. 資料の電子化や業務改善の機会となった
  3. 通勤費やオフィス維持費を削減できた
  4. 非常時でも事業を継続でき、早期復旧もしやすかった
  5. 顧客との連携強化、従業員の連携強化になった
  6. 離職率が改善し、従業員の定着率向上が図れた
  7. 企業のブランドやイメージを向上させることができた

従業員(テレワーク利用者)の感じる効果

従業員(テレワーク利用者)の感じる効果
  1. 家族と過ごす時間や趣味の時間が増えた
  2. 集中力が増して、仕事の効率が良くなった
  3. 自律的に仕事を進めることができる能力が強化された
  4. 職場と密に連携を図るようになり、これまで以上に信頼感が強くなった
  5. 仕事の満足度が上がり、仕事に対する意欲が増した